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州委党校

时间:2015年12月02日  来源:  作者:  [打印]  [关闭]  [收藏]  字号:

湘西州五个文明建设绩效考核工作展示表

单位

州委党校

绩效工作周期

20161-10

总体

情况

截止10月,职能工作指标共9项,其中教师教学测评优良率100%、教学满意度99.9%、主体班结业率99.29%;完成州级领导讲坛8期、县市领导讲坛1期、英模讲坛2期、部门讲坛11期、学员讲坛23期。申报课题6项,立项6项;专职教师共发表论文21篇,兼职教师共发表论文11篇;专兼职教师人均调研20天,并撰写调研报告6篇。

完成省委党校招生56人;其他各项工作均有序进行。

共性工作指标12项。我校按照绩效考核工作的要求,对照相关要求,对该大项工作进行了落实,成效显著。

绩效

指标

进展

情况

 

一、职能工作指标进展情况

1.干部培训:按计划完成办班11期,培训干部564人,结业学员560人,结业率99.29%

2.教学管理:年度专题更新率43.2%;教师教学测评优良率100%;教学满意度99.9%;完成州级领导讲坛8期、县市领导讲坛1期、英模讲坛2期、部门讲坛11期、学员讲坛23期。

3.科研管理:6个教研部共申报课题6项,立项6项;专职教师共发表论文21篇,兼职教师共发表论文11篇;专兼职教师人均调研20天,并撰写调研报告6篇。

4.学员管理:春秋两季开学的1个月以上6个主体班均进行了入学摸底考试;完成的91个月以上主体班均进行了结业考试;一个月以上主体班学员均签订了《学风建设承诺书》;一个月以上主体班党员学员均撰写完成个人党性分析材料。

5.师资建设:110月共安排5名教师培训;专职教师听课均达40课时以上;名师名课下基层10人次;组织教师开展教研活动8次。

6.校刊编辑:《湘西论坛》三期已出版发行,第四期正在编辑中。

7.继续教育:完成省委党校研究生招生共56人。

8.业务指导:常务副校长彭民健下县市党校指导工作2次(龙山党校、凤凰党校);副校长李全下县市党校指导工作2次(龙山党校、古丈党校);工作处负责人下县市党校指导工作3次(龙山党校、保靖党校、永顺党校)。

二、共性工作指标进展情况

   1.廉政建设:认真落实上级有关要求,积极部署,党委负主体责任,纪检组负监督责任,成立领导小组;明确党风廉政责任制分工,对教职工和主体班学员开展廉政教育,并对主体班进行学风督查,对教职工进行作风督查;开展副处级以上干部廉政约谈,一把手带头上党课,纪检组长上廉政党课;今年110月未发生违纪违规行为,审计未发现任何问题。

   2.组织建设:按要求召开民主生活会和组织生活会3次,党员领导干部按要求参加双重组织生活会;对上年度党建述职查摆出的问题整改代为,效果较好。按规定程序、计划发展预备党员2名,各党支部已于2015年完成换届,认真抓好团支部各项工作,建有党员档案室,档案保存贵方;按要求抓好“两学一做”学习教育,共进行4次专题研讨,一把手上专题党课;召开党员大会3次,支委会10次,党小组会10次,支部书记上党课2次;按要求开展党员教育培训,组织党员学习7次,组织党员参加异地党性锻炼1次,召开党务干部培训班1次,选送党务干部到上级学习1人次。

   3.队伍建设:校委班子成员有2名女干部,175后年轻干部;在科级干部中明确1名党外干部;选派3名干部下乡扶贫,其中2名挂任村第一支书;选派1名干部到州政府办挂职;按要求推荐1名人大代表,1名政协委员;按要求组织科级以上干部参加网络在线学习,1名参加中青班,1名参加县干班,1名参加县处级干部自主选学班;按要求将“统一战线”政策进主体班课程;严格按政策选人用人,没有“三超”现象;建立校领导联系教研室、联系主体班跟班制度;及时完成机构编制统计并报送相关资料;按要求完成干部人事档案专项审核和公务员信息管理更新工作;军转干部安置没有任务。

  4.作风建设:严格按照我校十八项作风建设规章制度执行,落实三重一大制度,纪检组织不分管财务,落实纪检联席会议。1-10月未有违反作风建设相关规定情况发生。

  5.财税管理:每月按时扣缴个人所得税,依法依规缴税、协税、护税、提供涉税信息;未有乱作为或不作为现象;按政府和财政要求完整,规范,及时上报专项资金和部门整体支出预算绩效目标。资金管理办法和制度健全;绩效评价按要求完成;绩效评价结果按要求公开;没有违规使用财政资金和被行政处罚的现象;“三公”经费预算逐年下降,在执行过程中严格按预算标准实施,没有超额度现象。

6.公共责任:110均按要求完成任务;开展本单位”民族团结进步先进科室“活动,并有实施方案。结合精准扶贫,完成茶叶技术培训、生产道建设、通组公路建设、为群众送文体用品开展文体活动、党员干部结对帮扶、贫困户产业扶持等相关实事好事;单位党组(党委)研究老干部工作和关心下一代工作2次;走访慰问老干部3次(春节慰问1次、慰问70岁老干80岁老干共2次);向老干部通报单位工作情况2次;有固定的老干部学习活动场所;组织老干部学习和活动各2次,开展关心下一代活动2次;建立健全全员全过程绩效考核制度,按时上报绩效相关各类信息,无迟报漏报。

  7.其他:按要求完成。

存在

的问

题和

不足

 

 

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