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州档案局

时间:2015年12月02日  来源:  作者:  [打印]  [关闭]  [收藏]  字号:

湘西州五个文明建设绩效考核工作展示表

单位

州档案局

绩效工作周期

20161-10

总体

情况

州委、州政府下达给我局的绩效考核指标共二大类21小项,21项完成年度任务,其中超额完成年度任务2项。

绩效

指标

进展

情况

 一、职能工作

1)协调出台《实施意见》:2016120日出台湘西州《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》。完成任务的100%

2)档案行政执法:2016426,石泽彬局长在州十三届人大常委会第二十六次会议上就“一法一条例”办理落实情况做了专题报告。520日至8月底开展档案安全百日大会战。99日就存在的问题和今后工作要求作出情况通报。完成任务的100%

3)档案宣传:65日,在花垣县双龙镇十八洞村举办“档案与精准扶贫”主题照片档案展。共展出展板55块、20142015湘西州精准扶贫珍贵照片300余张,现场向游客发放宣传手册300余份,现场接待群众咨询260余人次,接受游客参观300多人次。完成任务的100%

4)馆藏档案信息化建设:推进馆藏民生档案、州政府等全宗档案扫描工作,目前已扫描16万页。完成任务的133%

5)精准扶贫档案信息化建设:2016316日,下发《关于做好全州精准扶贫工作档案资料收集整理的通知》,对全州精准扶贫档案数字化工作安排部署,纳入考核方案。各级各部门开展精准扶贫档案资料收集和规范整理工作,完成任务的100%

6)服务基层档案规范化整理:出台了《关于开展档案年检年审和规范化评估工作的通知》文件、对州农业委、州畜牧局、州政务服务中心、州国税局、州外事侨务办、州乡镇企业局、州政协、州妇保院、州委党校、州委政研室、州委宣传部、州地税局、州广播电视台、州民委、州委党史研究室、州统计局、州人防办等73个撤销、合并、新建机构以及各州直单位的档案整理进行业务指导,指导面达100%。完成任务的100%

7)服务人民群众:接待查阅利用者满意率达100%。接待查阅利用者1542人次;提供利用21430卷次;复印文件材料2479张。完成任务的100%

8)服务民生建设:收集团州委、州财政局、州计生协会、州林业科学研究所、州委政策研究室等单位,其中州农村工作办公室、州物价局、州知识产权局、州外事侨务办、州政府采购中心、州化工、建材行管办等为机构改革撤并单位等单位档案资料7745卷(册);收集资料《龚辉往事》、《攻坚如歌》、《潮涌武陵》等及非物质遗产苗画:《百鸟朝凤》、《双凤朝阳》,苗医:《中国苗医史》、《土家族医学史》等资料共42(册、副)。共计7787卷(册)。完成任务的259%

9)建立州政府信息查询中心:制定工作方案,配备2名工作人员,进驻州政务中心,完成任务的100%

10)档案业务培训:5-7月,3次组织全州档案业务骨干及州直机关档案员共33人,参加全省档案专业技术人员继续教育培训班、信息化培训班、岗位培训班。完成年度任务的100%

二、共性指标(11项)

1)廉政建设:1.本单位干部职工没有发生违纪案件。2、本单位没有审计工作任务。

2)组织建设:1.关于按中央、省委和州委规定的程序和要求召开民主生活会和组织生活会及执行民主评议党员制度;党员领导干部按要求参加双重组织生活会。此项工作已在“两学一做”学习教育方案中安排。2.按要求开展党组织书记“双述双评”考核;根据“两学一做”方案,此项工作将于今年12月进行。对上年度党组党建述职查摆出的2个问题及时整改到位,效果良好;本单位全体干部职工均为党员,无发展党员计划;机关党组织728日按期换届;认真落实湘办发〔201241号文件精神,按要求抓好党建带团建相关工作。党员档案保存按规定进入个人档案规范保存。3.按要求抓好“两学一做”学习教育未被通报。4.按规定坚持“三会一课”制度,开展党组书记和党支部书记讲党课5次。5.严格落实《2015-2018年湘西自治州党员教育培训工作规划》(州办发〔201526号),根据上级要求开展党员教育培训;没有“一村一名农民大学生”招生任务和创业帮扶任务。

3)队伍建设:1.年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部按政策要求配备(无权限);没有选派、接收干部挂职锻炼的任务;严格按要求做好人大、政协换届党外人大代表、政协委员等政治安排(无权限)。2.领导班子团结。3.按要求组织干部教育(含网络培训),所有参学人员参加干部在线学习,全部完成学习任务,共计1487.3学时。完成1人次科干班调训任务。培训期间无违反规定受到通报情况。无“同心工程”工作任务。4.本单位不属于州政府妇儿工委成员单位。5.党组没有违反《干部任用条例》等有关政策法规选人用人,严格执行干部选拔任用预审制度,没有违反程序进人,超编制限额进人和超职数、超机构规格配备干部问题。没有换届工作任务;按要求配合开展机构改革干部人事工作;制定领导班子成员联系人才制度,并严格按制度实施。6.本单位的实名制系统、《机构编制管理证》及机构编制统计数据登记、更新及时、准确;按时填报和报送机构编制统计数据和材料;没有出现机构编制违纪违规情况。7.按要求开展干部人事档案专项审核工作,已开展人事档案专项审核工作10人次;本单位没有拟任州管干部;按要求开展干部档案改版工作任务,公务员信息管理系统进一步修改完善和更新。8.没有军转安置任务。

4)宣传思想工作:1.意识形态:①落实班子的主体责任、党组书记的第一责任、党组分管领导的直接责任、党组其他成员的“一岗双责”,有专人负责。②没有发生意识形态领域安全事件。③按要求参加州委办系统中心组集中学习5次,本单位中心组集中学习6次。④组织周五集中学习33次。⑤开展争创“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”活动,制定活动方案。⑥结合中心组学习和周五学习开展党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规的学习。⑦及时宣传贯彻落实中央、省委、州委统战工作会议精神和中央《条例》、省委《实施意见》、州委《意见》。2.舆论引导:①没有发生突发事件和敏感问题;未接到《涉州敏感舆情交办函》。②采集老干红军陈利财、李开友口述档案,开展红军长征胜利80周年纪念活动。3.文明创建:组织好社会主义核心价值观的学习和践行:330日,组织全体干部职工学习省级劳模李银慧同志先进事迹,开展第一次道德讲堂活动;531日,在扶贫联系村保靖县葫芦镇茶坪村举办“讲规矩,有纪律”道德讲堂,开展第二次道德讲堂活动。810日,组织全体干部举办孝道爱亲,第三次道德讲堂活动。810日,开展“讲道德有奉献”第四次道德讲堂活动。4.文化建设:①开展民族文化进机关活动,38日,积极参加州妇联组织开展的“湘西州首届民族民间服饰大赛”活动。积极参加全州党办系统纪念建党95周年系列活动,并取得优异成绩。②积极参加州委州政府组织的重大宣传文化活动,开展“非遗”土家东歌采集。

5)作风建设:没有发生违反作风建设相关规定情况。本单位纪检监察机构没有案件线索需自查或报州纪委查处。

6)美丽湘西建设:认真贯彻落实州两办要求,按期完成美丽湘西考核任务。2016331日前对局所属门面进行房屋拆除及地面硬化工程,共支出经费4万元;安排专人对局宿舍及所属区域进行清扫,从2016420日至2017419日,每月安排经费270元;档案馆安装防盗网、防盗门,共支出经费1.3万元。没有被通报情形。

7)驻村扶贫:一、围绕“回头看”,抓精准识别。 组织召开“回头看”专题会议,民主评议会等,严格按照两公示程序推进,确保对象识别精准。两个村共调整1130余人。调整后建档立卡贫困户茶坪村38131人,阿着25100人。二、围绕氛围营造抓政策宣传。投入3万余元,两个村制作党、政务公开栏6块,宣传标语8条。会议和入户开展政策宣讲5次。三、围绕贫困户脱贫抓精准帮扶。春节前夕,两个驻村单位全体职工深入扶贫村开展走访慰问,宣讲精准扶贫政策,共商2016年发展帮扶措施,送上党和政府的关怀。为70余户送去棉被30床,棉衣10件,慰问物资共计4万余元,同时发放宣传资料100余份。4月至7月,两个驻村单位副科级以上干部4次下到两个扶贫村,深入开展结对帮扶工作,特别是“7.17”暴雨后,第一时间深入村里察看灾情,帮助做好救灾工作。先后开展茶叶种植、稻花鱼养殖培训各一次。带4户茶叶大户到广州参观茶博会。“6·1”前夕,为两个村学龄儿童送上书包等学习用品100余份。完善2014-2015年脱贫户产业发展资料,申报产业发展资金。8月底,为两个村4名新考上大学贫困学生发放助学金6000元,协助行政村做好建档立卡户学生优惠政策申报。9月初,请吉首市白蚁防治所技术人员到阿着村开展防治宣传和预防。中秋节,帮扶责任人深入扶贫村,走访慰问贫困户,送上节日祝福。同时与2016年预脱贫户共商脱贫发展计划。四、围绕贫困村出列抓项目落地。年初,与两个村村支两委共商脱贫规划。为两个村60余户精准扶贫对象逐一制定项目发展规划,项目总资金达2000余万元。8月,按阿着村200万元,茶坪村100万元的标准再次申报项目,主要包括阿着产业路硬化、山塘整治、木房线路改造、种养殖业、茶叶加工厂,茶坪人饮、太阳能路灯、石板路、停车场、村部附属设施建设等方面。通过协调,目前已落实项目9个、资金200万元(茶坪:路60万元、人饮60万元、村维修4万元、路5万元、村村通18户,阿着:进户路25万元、茶叶产业7万元、电路3万元、产业基础10万元,移动基站1个)。阿着村间道石板路、村部维修、室内线路改造已完工,茶坪人饮完成钻井和主水管铺埋,正在修蓄水池;文化广场、通组路硬化已进场施工,村村通已完工。五、围绕精准脱贫抓程序公正。通过召开民主评议会、拟脱贫对象见面会、上门核实、签字确认、公示公告等程序,两个村确定13502015年脱贫对象。97日,两个村召开民主评议会,均作为2016年脱贫村申报。六、围绕强基固本抓基层基础。5月底到茶坪村开展以“学习党的规矩,聚力脱贫攻坚”为主题的道德讲坛。71日,上了以“重温党史党章,争做合格党员”为主题的党课。加强村级后备人才培养,茶坪村培养入党积极分子名。密切联系群众,走访慰问住院等群众10人,送资金约5000元。及时落实惠民政策,两个村上报第一批易地搬迁户5户,第二批1户,目前已开工2户。上报社会兜底1235人。完善扶贫档案,两个村整理扶贫档案80余盒。

8)依法行政:本单位没有发生行政行为违法违规情况。

9)财税管理:1.没有违法违规缴税、协税、护税、提供涉税信息。2.非税收入执收工作依法依规。3.专项资金和部门整体支出预算绩效目标申报完整规范按时完成,及时在指定场所公开,财政资金使用依法依规。4.“三公”经费支出严格控制在预算之内。

10)简政放权:1.编制了行政权力实施程序和行政权力运行流程,74日将纸质文档及电子文档上报州审改办。2.无未按程序决策造成重大影响或失误,严格执行规范性文件“三统一”制度,无行政行为被复议机关撤销或行政诉讼败诉,按时公示行政许可和行政处罚等信用信息,无行政执法行为存在不作为、缓作为、乱作为情况。3.未接到行政复议案件及行政应诉案件,无不报或虚报行政复议应诉统计情况。

11)其他公共责任:1.及时贯彻落实上级和州委、州政府决策部署及办理领导批示交办事项,未受到通报批评。2.没有出现迟报、漏报、误报突发事件信息。严格执行规范性文件备案审查制度,没有违反党的路线、方针、政策和法律法规。没有丢失密级文件事件。3.没有建议提案办理任务。4.没有发生安全生产事故。5.没有发生违反计划生育政策现象。6.综治(平安建设)和维稳工作:未发生特大等级群体性事件。按要求进行风险评估评。7.没有赴省进京上访人员。8.精准扶贫档案建设:按照《关于做好全州精准扶贫工作档案资料收集整理的通知》文件要求,对上年度精准扶贫档案进行收集整理,共计105卷(册)。9.本单位不是州禁毒委成员单位,多次开展禁毒宣传。10.规范完成部门统计工作,统计“一套表”数据报送及时、质量真实。11.开展“民族团结进步先进科室”评选活动,出台实施方案;结合精准扶贫,为少数民族群众办实事、做好事、解难事6件。12.单位党组研究老干部工作2次、关心下一代工作2次;21-3日,开展“送精神问计策,送情况问意见,送关切问需求”敬老爱老活动。开展春节慰问、老司城民俗文化教育活动、十八洞档案政策宣传、重阳节夕阳更美活动,共走访慰问老干部4次,向老干部通报单位工作情况4次;在本单位设有固定的老干部学习活动场所;65日,组织老干部赴花垣县双龙镇十八洞村参观学习;109日,开展“档案人生,夕阳更美”重阳节活动。共计2次老干活动。531日,以“心系贫困群众,牵手留守儿童”为主题开展开展关心下一代活动,慰问茶坪村留守儿童。811日,组织干部子弟赴永顺老司城开展民俗文化教育活动。共计2次关心下一代活动。13.建立健全全员全过程绩效考核制度,抓好工作计划制定和纪实填报。绩效考核数据、材料按要求及时报送。

存在

的问

题和

不足

 

 

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