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州委政法委(含州综治办)

时间:2015年12月02日  来源:  作者:  [打印]  [关闭]  [收藏]  字号:

湘西州五个文明建设绩效考核工作展示表

单位

州委政法委

绩效工作周期

20161-10

总体

情况

截止10月,省对州绩效评估指标1项,已完成年度目标任务的95%;职能工作指标共6项,5项已完成年度目标,1项指标进展顺利;共性工作指标共11项,10项已完成年度目标,1项指标进展顺利。

绩效

指标

进展

情况

一、实绩工作指标进展情况

1、职能工作指标(共6项)

1)省对州绩效评估指标落实

涉及考核指标一项,按时按质向上级部门汇报工作、报送材料,已完成年度工作任务的95%。以省考核结果为准。

2)全面深化改革

大力推进司法体制试点等三项改革。分别制定下发了各项工作实施方案,先后4次参与协调和调度工作。②由州综治办牵头,做好加强和创新社会综合治理的相关工作。及时汇报领导责任制落实情况,完成《湘西州司法行政机关关于完善矛盾纠纷多元化机制的实施办法》(草案),积极配合推进创建美丽湘西体制机制相关事项。

3)队伍建设

深入开展“两学一做”学习教育,按进度完成规定工作任务。②7月对全州政法机关开展了纪律作风专项治理督查行动,并下发通报。③主动配合州委及组织部门考察、管理干部,对全州政法部门领导班子和领导干部的调配,加强政法队伍的教育培训和日常监督管理。到县市开展调研2次。④与州委组织部对8个州直政法单位74名科级干部进行了任免备案审核。⑤制定并印发了《州直政法单位2016年反腐倡廉建设工作要点》,督促全州政法部门贯彻落实党风廉政、反腐倡廉方针政策,督促落实党风廉政建设责任。

4)执法监督

开展集中清理判处实刑未执行刑罚专项活动,已对21人发出检察建议进行纠正。②协调重大、敏感、复杂、疑难案件3件,调度大要案或重大事项9件,成功化解赴京非访案件1起。③组织政法机关开展案件评查464件。④及时处理来信来访,州涉法涉诉联合接访中心接访70118人次,组织律师281人次,接待信访群众738人次,代理115件涉法涉诉案件,接访320案次,息诉化解198件。按季度完成访源通报。⑤按时完成上级交办件。

5)维护稳定

①州直部门共开展稳评项目11项,其中准予实施11项。县市到州维稳办备案3个,其中暂缓实施1项,准予实施2项。评估项目中主要涉及重大决策的出台,如《关于进一步推进新型城镇化的实施意见》等。②统筹、协调群体性事件(苗头)处置。全州共处置群体性事件苗头90余起,参与、协调处置群体性事件苗头18起。③搜集处理重要情报信息120余条。建立健全情报信息共享平台,已完成一、二、三季度书面维稳形势分析。

6)社会治安综合治理

 已制定印发《2016年度湘西自治州县市(区)、乡镇(街道)综治工作考评办法》(州综治委[2016]6号)、《2016年度湘西自治州州、县市直单位和中央、省驻州单位综治工作考评办法》(州综治委[2016]7号)。②已完成2015年度全州综治工作考评通报。③加强全州网格化建设顶层设计,将网格化建设纳入“美丽湘西”建设、纳入精准扶贫十项工程之一。④完善网格化考核办法。州美丽办印发《2016年全州建设美丽湘西工作考核细则》(州美丽办[2016]3号)对

网格化工作的开展情况进行两月一次的考核,州精准办印发《2016年度精准脱贫

攻坚工作考核实施细则》(州精准发[2016]3号),对网格化建设任务进行考核。⑤组织开展网格化考核。每两月进行一次考核,现已开展  月份网格化考核。⑥已完成起草《湘西州社会治安防控体系建设工作方案》(征求意见稿)。⑦社会治安防控体系建设工作已纳入2016年度综治考核范畴,设定分值3.5分。⑧组织开展高速公路安全集中整治专项行动,制定下发《全州高速公路安全集中整治专项行动工作方案》(州综治委[2016]5号),由州高速公路安全集中整治专项行动领导小组办公室制定细则并考评打分;继续组织开展全州“两重”治安环境专项整治行动,沿用《全州重点工程、重点企业治安环境专项整治行动实施方案》(州综治委[2015]6号)工作方案,由州重点工程、重点企业治安环境专项整治行动领导小组办公室制定细则并考评打分。⑨将两项重点整治工作全部纳入综治年度工作考核范畴,组织开展高速公路安全、“两重”治安环境专项整治行动,各设定分值1分。⑩已完成新增社会治安视屏监控摄像头300个。

2、共性指标(共11项)

1)廉政建设

①机关干部职工无违法违纪情况。②审计无任何违纪违规问题。

2)组织建设

①严格按照规定程序和要求召开组织生活会,严格执行民主评议党员制度,党员领导干部按要求参加双重组织生活会。②年终将按要求开展党组织书记“双述双评”,完成对上年度党建述职查摆出的问题整改;按规定程序、调控计划和结构要求将发展党员工作落实到州直系统各单位,共发展党员名;6月份委机关党支部按期完成了换届工作;已建立党员档案室,党员档案保存规范。③严格按照要求、时间节点抓好“两学一做”学习教育。④严格坚持落实“三会一课”制度,党委书记、党支部书记积极讲党课。⑤严格落实《2015-2018年湘西自治州党员教育培训工作规划》开展党员教育培训。

3)队伍建设

①领导干部配置符合要求。按要求做好人大、政协换届党委人大代表、政协委员等工作。②领导班子团结。③开展干部教育培训,积极完成干部调训任务。督促指导各政法部门开展分层分级分类别的政治轮训、专题培训和政法干警全员培训,培训期间无违反规定情况发生;参与实施“同心工程”,中心组集中学习统战理论政策2次。④本委不属州政府妇儿工委成员单位,不涉及相关工作。⑤无违反《干部任用条例》等有关政策法规选人用人进人情况;与州委组织部对8个州直政法单位74名科级干部调整进行任免备案审核。无超职数配备干部情况;认真配合组织部门履行换届工作职责;已制定领导班子成员联系人才制度。⑥实名制系统、机构编制日常管理到位,更新及时、数据准确。按时报送机构编制统计数据材料,未出现机构编制违纪违规事项未及时处理或处理不到位情况。⑦已完成机关科级干部职工人事档案专项审核、改版工作。同时配合州委组织部干部信息科,做好对处级干部人事档案完善和认定工作;及时报送州管干部档案和报告个人有关事项;按要求完成公务员管理信息系统修改完善和更新工作。

4)宣传思想工作

①意识形态方面:积极落实班子主体责任、党委书记第一责任,党委分管领导直接责任、党委其他成员“一岗双责”,明确专人负责;无意识形态领域安全事件发生;已完成6次中心组学习;已开展周五学习20次;积极争创“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”活动,结合“两学一做”学习教育,开展党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规学习;积极宣传贯彻落实中央、省委、州委统战工作会议精神和中央《条例》、省委《实施意见》、州委《意见》,已纳入中心组学习内容。②舆论引导方面:未发生突发事件和敏感问题;严格按照要求办理回复《涉州敏感舆情交办函》;已开展“七·一”暨红军长征胜利80周年表彰活动。③深入创建“州级文明标兵单位”,组织学习践行社会主义核心价值观,已开展道德讲堂4次。④结合创建民族团结示范单位,大力抓好民族文化进机关活动。结合自身职能,积极参加州委州政府组织的重大宣传文化活动。

5)作风建设

无违反作风建设相关规定情况。

6)美丽湘西建设

严格按照州委、州政府《关于印发<湘西自治州建设美丽湘西工作考核办法(试行)的通知》和《2016年全州建设美丽湘西工作要点》要求,推进相关考核任务顺利开展。

7)驻村扶贫工作

将合水镇新桥村、横坡村一并同步推进精准扶贫工作。根据中央“四个切实”、“五个一批”、省委“五个突出”、州委“十项工程”的工作要求,开展了贫困户精准识别、干部结对帮扶、农业产业开发、基础设施建设等工作,确保今年全部脱贫。

8)依法行政

无具体行政行为,不存在行政行为违法违规情况。

9)财税管理

严格依法依规缴税、协税、护税、提供涉税信息;专项资金接受了财政部门检查,未发现问题,部门整体支出预算绩效目标申报为优秀,得分98.86分;“三公”经费支出严格控制在预算范围内,按计划控制支出进度,支出未超出预算。

10)简政放权

①因无行政审批事项,未涉及相关工作。②严格执行重大行政决策程序;严格执行规范性文件“三统一”制度。③无受理、办理行政复议案件和行政应诉案件。

(11) 其他公共责任

①及时完成办理领导批示交办事项4件。②未出现迟报、漏报、误报突发事件信息的情况;严格落实规范性文件备案审查制度,未出现违规违法情况。③完成办理人大代表建议提案答复1件。④切实做到机关工作安全各项保障措施落实。⑤本单位及直属单位干部职工无违法生育被查处情况。⑥加强综治工作,按要求进行风险评估。⑦无赴省进京非访情况;未发生影响恶劣的信访恶性事件;已完成中央信访交办件1件,办结率达100%;依法逐级走访率达95%以上。⑧完成了2015年度精准扶贫档案收集整理工作。⑨认真完成《2015-2016年禁毒工作责任状》承诺事项,干部职工及家属无吸毒、贩毒人员。⑩认真落实各项统计工作。制定了委机关“民族团结进步先进部室”评选方案。结合精准扶贫,为扶贫村少数民族群众办实事、做好事、解难事达5件以上。春节走访慰问了老干部,重阳节组织老干部开展文体活动,认真落实了退休老干的各项待遇,组织离退休党员开展“两学一做”学习教育,通报单位工作情况并印发各种学习资料;组织老干部集中学习、召开座谈充分听取意见和建议;重视关工委工作,研究老干部工作和关心下一代工作2次,落实关工委主任待遇,发掘州直政法机关关工委工作先进单位,组织实地考察1次。已建立健全“全员、全过程”绩效考核制度,制定了《2016年州委政法委五个文明建设绩效考核实施方案》、《2016年州委政法委绩效考核工作例会制度》和《2016年州委政法委绩效考核工作预安销号制度》,按要求及时报送数据、材料。

存在

的问

题和

不足

1、部室之间的工作缺乏有机的沟通和信息共享,提炼总结不及时。需加强组织协调,发挥部室职能作用,形成整体合力,形成整体效应。

2、宣传工作力度还不够。需多宣传先进典型与工作亮点,推广政法工作经验与做法,传递正能量,为基层多办实事。

 

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