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州国税局

时间:2015年12月02日  来源:  作者:  [打印]  [关闭]  [收藏]  字号:

湘西州五个文明建设绩效考核工作展示表

单位

州国家税务局

绩效工作周期

20161-10

总体

情况

2016年州委、州政府下发的绩效考核指标共2大类23小项,截至10月底,州国税局12条职能工作指标全部进展顺利,其中5条基本完成年度目标;共性指标5条全部进展顺利。

绩效

指标

进展

情况

一、职能工作指标进展情况

(一)省对州绩效评估指标。我局为非省对州绩效评估工作数据采集责任单位。(二)收入目标执行。110月,全州国税累计入库各税290471万元(不含车辆购置税),同比增收81814万元,增长39.21%。剔除中烟和新试点营改增因素,共组织各项税收152624万元(不含车辆购置税),完成年度计划的83.03%,同比增收18067万元,增长13.43%(三)全面深化改革。全力配合州财政局、州工商局等牵头单位的财政体制改革和商事制度改革工作。根据改革进度按时完成了各项配合衔接工作。(四)营改增。全面完成营改增试点各项工作。1-10月四大行业入库改增增值税31647万元。其中,建筑服务18682万元,金融服务6326万元,生活服务1929万元,销售无形资产43万元,销售不动产4667万元。(五)出口退税管理。省局2016年下发我州出口退(免)税预警企业4户,其中供货企业3户,出口企业1户,我州自行下发预警企业6户,其中出口企业5户,供货企业1户,评估核查完成率达到100%(六)大企业税收服务管理。完成了千户集团企业基础数据的采集更新工作,对我州88户大企业分8个小组采取了“进户”现场辅导,做好了大企业一对一服务工作。顺利完成了《税务遵从管理白皮书》的编写审定工作。(七)小微企业优惠政策落实。增值税方面,1-3季度共有3054户次月销售收入小于3万的小微企业,免税销售收入4557万元,免征增值税165万元。共有189398户次月核定销售收入小于3万的个体户,免税销售收入190334万元,免征增值税5709万元。所得税方面,1-3季度,小型微利企业共计2700户,享受小微优惠的企业217户,政策实际受惠面100%,减免税额115.42万元,户均减免税额0.53万元。(八)税务稽查。截止10月底,共选案78户,立案检查78户,选案准确率达100%。已查结69户,查补并入库各项收入合计701.37万元,查补入库率达100%。发票协查发函1户,发票协查选票准确率达100%。收到协查函共5份,协查函按期回复率、涉案发票协查合规率均达100%,受托协查回复“正常”率为0(省局要求不超过5%)。(九)全面推进依法治税。按照重大税务案件审理办法规定,审理了2起案件,目前均已审理完结,共补缴税款9.2万元,罚款2.9万元,调减企业所得税应纳税所得额83.5万元。共清理失效的规范性文件6件。(十)税收执法督察。完成省局和本单位安排的年度必查督察项目六个,并按时按质上报了工作总结、4个专题报告、1个典型案例、1份报表等;并于9月份开展了“防风险、堵漏洞、促增收”的国地税联合专项督察工作。(十一)便民办税春风行动。9个单位全部实现国地税办税服务厅联合办税,其中共建3个,互派4个,共驻政务中心2个,吉首、经开、古丈实现了“一人一窗一机双系统”的深度融合模式。(十二)涉税中介机构服务监管。对全州9家会计师事务所和3家注册税务师事务所进行了核查,同时走访了20户进行代理委托的纳税人,通过内部自查和外部核查,全州都未发现存在违规问题。

二、共性指标进展情况

(一)廉政建设。自查办案3件,州管干部1人,均按照规定程序进行调查处理,审计未发现严重违纪违规问题,一般性问题在规定时间内整改到位。(二)组织建设。完成支部组织生活会和民主评议党员工作。党组织书记"双述双评"已经完成;党建述职查摆出问题已经整改到位;派员参加了州直“两学一做”党建骨干培训班,机关各支部发放专用学习笔记本90册。派员及时跟踪报道“两学一做”学习教育开展情况,撰写学习教育信息4篇,上报省局4篇。于531日举办了廉政知识抢答赛。(三)队伍建设。2016年我局在全州国税系统公开选拔副科领导干部20人,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序进行;举办青年干部“三师”考试学习培训班,开展“每日一题”网上答题学习活动,参加了全省系统“业务大比武大竞赛”活动。按要求开展了干部人事档案专项审核。对干部人事档案进行专项审核,并进行初审941人、复审206人,全面完成干部档案改版任务。(四)宣传思想工作。截至10月,中心组学习共6次;参加了州文明办在古丈举办的道德讲堂;参加了全州道德模范颁奖典礼。指导开展志愿者公益活动1次。(五)作风建设。成立2个暗访组随机对的5个县市区局工作纪律、精神风貌、服务态度、落实服务规范等方面进行抽查。州本级未发生干部被通报或立案查处情况。(六)美丽湘西建设。加强了单位环境整治力度,重点加强国税老院子管理;完成了新局的1-13栋宿舍楼循环水改造、设备维护工作。同建同治工作排名前列,网格化管理精细到位。(七)驻村扶贫。截至目前,共为苗儿村、苗凤村新修公路24公里,投入资金312万元,硬化道路投入资金140余万元,投入村部改造资金30万元,开展“一帮一”扶贫走访慰问,发放慰问金147300元,发放“三八”慰问金1000元,为贫困学生发放教育助学金5万元。(八)依法行政。制定下发了《全面推进依法治税工作的实施意见》《领导干部日常学法制度》《依法行政工作领导小组工作规则》3个专门的文件,对“深化行政审批制度改革、加强事后管理”提出了操作性强的意见8条。(九)财税管理。严格按照税收征管法及征管细则,依法依规缴税、协税、护税,并严格按照合法程序提供涉税信息。坚决贯彻落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、不折不扣落实各项税收优化政策”的组织收入原则。(十)简政放权。全面履行职责,严格行政规范执法,切实做好简政放权和政务公开工作。(十一)其他公共责任。全面落实计划生育、安全生产等各项责任,,狠抓绩效考核。机关科室承接并分解州委州政府五个文明建设绩效考核指标2大类55小项共计800分,省局4.0指标137条共计1000分,各科室根据工作职责设置岗责指标161条共1800分,其中公共指标9条共计15分。

存在

的问

题和

不足

1、需进一步强化绩效理念,强力推进绩效管理工作。进一步增强绩效管理全员价值认同,各级领导干部都要树立和强化绩效管理理念,实树立和强化绩效管理理念,切实改进工作作风,把绩效考核抓到实处。

2、需进一步加强业务沟通和工作调度。切实抓好相关工作,尤其是落实好州委州政府和省局的工作要求,积极向州绩效办汇报工作,查补工作短板,切实推动我局绩效管理工作更上一层楼。

 

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