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州总工会

时间:2015年12月02日  来源:  作者:  [打印]  [关闭]  [收藏]  字号:

湘西州五个文明建设绩效考核工作展示表

单位

州总工会

绩效工作周期

20171-10

总体

情况

州委、州政府给我单位确定的绩效考核指标共两大类21小项,其中职能工作12小项,共性工作9小项。截至10月底,职能工作已完成10,其余2项指标已完成任务95%以上。共性指标共9小项,已完成6项,其余3项全部完成年度任务的95%以上。年底可以全面完成所有指标任务。

绩效

指标

进展

情况

一、职能工作(12项)

出台《湘西自治州总工会关于加强新闻宣传与信息报送工作的通知》,加强《湘西工会网》信息更新与管理;正组织开展湘西州职工卫生健康状况调查,目前调查基本完成,正在撰写调研报告2篇;在各级媒体发稿5篇。完成经费代收2800万,完成财政划拨经费100万。同时,加强资金监管,开源节流,量入为出,资金运行平稳。印发《2017年湘西自治州总工会经审工作要点》,下发经费审查相关文件,召开审计工作专题会议,安排经费审计工作。根据《工会年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》和《湘西自治州总工会专项资金审计暂行办法》,已对5个州直单位进行上一年度经费审计。劳动竞演活动开展已完成,州五一劳动奖章评选表彰年底进行。已评1名全国五一劳动奖章;劳模“三金”发放工作正在发文摸底;已组织劳模在全总厦门疗休养院进行劳模修养。组织参加了全省茶叶制作职工技能大赛,获奖情况年底揭晓。2017年全国先进女职工集体和个人推荐评选工作已完成,湖南新中合光电科技股份有限公司彭元萍被评为全国五一巾帼标兵;2017年女职工维权行动月活动已完成;组织开展了2017年度女职工“关爱行动”。下发文件对27个职工之家,12个职工小家进行表彰;召开换届工作会议,制定工作方案,并下到县市进行督查;确定州总工会十一次会议代表数量、名额,已将名额分配到县市;组织工作会议已召开。加强干部培训工作,已选送20名干部参省总工会干部培训班。各县市正在组织已建工会企业开展工资集体协商建制工作,进展顺利。

第四期职工医疗互助活动已组织88898名职工参加,收缴互助金5333880元;组织37581名女职工参加特殊疾病保障项目,收缴互助资金375810元,截止10月份,共支付补助金178840元。州工人文化宫外装修及绿化亮化工程已完成

二、共性指标(9项)

    加强廉政建设,没有发生干部违纪被立案等相关情况。按进度开展审计工作。按要求开展党组书记党建述职评议,抓好“两学一做”学习教育长效化、制度化工作,.坚持“三会一课”制度,开展党组(党委)书记讲党课4次。抓好党员教育培训,贯彻落实湘办发〔201622号和州办法〔201633号文件精神,积极开展相关工作,做好干部选派、接受工作。领导班子团结,严格按政策法规选人用人,及时报告领导干部个人有关事项,完善议事规则和决策程序;制定领导班子成员联系人才制度,做好军转安置干部相关工作。坚持周五学习制度;党组实行意识形态责任分解,切实落实意识形态工作各项制度,完成上级安排的意识形态建设任务,按要求做好十九大宣传工作,开展民族文化进机关活动,参加州委州政府组织的重大宣传文化活动,结合“两学一做”、“三会一课”,开展道德讲堂活动;组织干部群众开展“我们的节日”主题实践活动,在扶贫村新溪村开展“三关爱”主题志愿服务活动1次;组织干部职工观看《将改革进行到底》专题片;配合开展庆祝建州60周年有关纪念活动,配合做好宣传管理相关工作,未发生舆情事件,抓好本单位本部门网络舆情监测等相关工作,加强作风建设,严格管理干部,确保干部清正廉洁,暂未发生干部职工违纪行为,按照驻村扶贫工作相关文件要求,认真做好本单位驻村扶贫工作,认真抓好美丽湘西建设相关工作。加强落实依法行政,按程序决策,依法规范工作行为,确保各项工作依法、依规开展。

严格履行公共责任,保质保量完成上级安排的工作任务,建立突发事件预警处理机制,没有突发事件处置不及时、不当等情况的发生,做好建议提案办理相关工作。狠抓安全生产工作,没有发生安全生产事故,加强计划生育相关政策的宣传力度,本单位没有发生违反计划生育政策事件。做好综治工作,配合相关单位抓好维稳工作。做好禁毒宣传工作,没有发生干部职工吸毒、涉毒现象。按要求稳步推进民族团结进步创建各项工作任务。按上级文件要求做好离退休干部待遇工作。做好妇女、儿童相关工作。配合做好团建相关工作。绩效考核资料按时报送。

存在

的问

题和

不足

一、工作的整合力有待进一步提升。

二、对特色亮点工作宣传工作力度还需加大。

三、阶段性工作提炼总结有待加强。

 

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