用足优惠政策构建长效机制

　　8月13日，保靖县劳动保障局局长彭忠告诉记者，该县目前向上级有关部门争取到就业再就业资金1223万元，是该局成立以来争资力度最大的一年。今年以来，保靖用足就业再就业优惠政策，构建就业再就业长效机制，就业再就业的温暖阳光普照着该县近7万城乡居民，成为和谐社会建设中最动人的乐章。

　　积极落实就业再就业各项优惠政策。截止7月底，保靖为从事个体经营的下岗失业人员减免税费52.1万元、减免行政性收费39.1万元，为436名下岗失业人员发放社保补贴125.1万元，为360名“4050”人员发放公益性岗位补贴20.6万元，积极落实职介、培训、社保、岗位、技能鉴定五项补贴140.65万元，发放《再就业优惠证》138人。通过一系列优惠政策的落实，有力地促进了全县就业再就业。目前，城镇新增就业2108人，完成年任务2800人的75%，其中失业人员再就业724人，就业困难对象再就业276人。全县农村劳动力转移就业4591人，完成年任务6300人的72%；零就业家庭就业援助实现动态清零。

　　努力开辟就业基地建设。累计建成9个再就业基地，6个转移就业基地，兴建了钟灵山就业园区就业基地，完成了广州劳务输出基地的考查，签订了劳务输出协议。

　　切实加强职业技能培训，劳务经济成为农民增收主体。全县共培训各类劳动者4423人，完成年任务6300人的70%；再就业培训222人，农村劳动力转移培训2374人，劳动预备制培训300人，企业职工培训1527人，超额完成职业技能培训任务。进行职业技能鉴定585人，发证538本。该县用好用活用足农村劳动力转移就业培训政策。就业培训中心免费培训2786人，全部输出就业。同时，积极实施“温暖工程李兆基基金百万农民培训”项目，完成了全员普查登记。整合职业教育培训资源，保靖县职业技能培训中心已经开工建设。全县劳动力转移就业5.1万人，实现劳务经济1.5亿元，工资性收入成为农民增收的主体。

 
 
　　『责任编辑：道成』