近年来，凤凰县在快速发展旅游产业的同时，及时转变就业再就业工作观念，将“管”就业变为在市场导向就业机制下的“促”就业。

  在工作中，做到三个责任清晰：一是 “一把手”责任清晰。党政一把手亲自抓就业再就业工作，负总责，推行目标管理责任制，建立和完善了再就业工作考核机制，把再就业工作作为考核领导班子和一把手工作的重要内容，实行“一票”否决；二是基层平台责任清晰。按照“二级政府、三级管理、四级服务”的工作构架，在全县24个乡镇百分之百建立了劳动保障服务站，有专人负责，有专项工作经费。在全县6个社区深入开展创建“最充分就业社区”、挂牌再就业岗活动；三是企业党组织责任清晰。该县县委、县直工委加强破产改制企业党的组织建设，加强对下岗失业人员中的党员的教育管理工作，充分发挥基层党组织和共产党员在做好再就业工作中的政治核心作用和先锋模范作用。

    据统计，2003年来，累计城镇就业16392人，其中下岗失业人员再就业8362人，城镇登记失业率控制在42%以内。