湘西州二季度工资稳步增长

时间:2017年08月01日  来源:湘西州统计局  作者:刘映艳  【关闭 打印

  在经济下行压力较大和供给侧改革深入推进的背景下,我州经济发展呈现稳中有进的良好态势,“四上企业”就业形势稳定,人员工资稳步增长。二季度,湘西州四上单位就业人员期末人数为7.5万人,比上年同期减少6161人,同比下降7.6%;从业人员工资总额13.2亿元,比上年同期增加0.8亿元,同比增长6.6%

  一、呈现的主要特点

  (一)各行业普遍增员,仅4行业减员

  二季度,纳入“四上”企业统计范围的16个行业门类中,有11个行业增员,1个行业持平,4个行业减员。由于采矿业、制造业人员减少数量较大,两个行业共计减少7298人,导致全州从业人员出现负增长。(见表1)

  湘西州二季度从业人员期末人数(人)

   

  增长率(%)

  总计

  -7.6

  (二)采矿业

  -33.9

  (三)制造业

  -14.4

  (四)电力、热力、燃气及水生产和供应业

  2.5

  (五)建筑业

  0.5

  (六)批发和零售业

  -3.2

  (七)交通运输、仓储和邮政业

  4.0

  (八)住宿和餐饮业

  -9.0

  (九)信息传输、软件和信息技术服务业

  2.0

  (十一)房地产业

  19.2

  (十二)租赁和商务服务业

  4.3

  (十三)科学研究和技术服务业

  36.2

  (十四)水利、环境和公共设施管理业

   

  (十五)居民服务、修理和其他服务业

  51.7

  (十六)教育

  326.1

  (十七)卫生和社会工作

  115.5

  (十八)文化、体育和娱乐业

  9.1

  (二)从业人员工资总额保持稳定的发展趋势

  二季度,全州从业人员工资总额13.2亿元,同比增长6.6%,较去年同期上涨5.5个百分点。分行业看,建筑业从业人员工资总额2.7亿元,同比增长17.0%;制造业从业人员工资总额4.7亿元,同比增长2.1%;批发和零售业从业人员工资总额1.3亿元,同比增长28.7%

  湘西州二季度从业人员工资总额(千元)

   

  增长率(%)

  总计

  6.6

  (二)采矿业

  -34.1

  (三)制造业

  2.1

  (四)电力、热力、燃气及水生产和供应业

  9.0

  (五)建筑业

  17.0

  (六)批发和零售业

  28.7

  (七)交通运输、仓储和邮政业

  -4.0

  (八)住宿和餐饮业

  -4.2

  (九)信息传输、软件和信息技术服务业

  -7.2

  (十一)房地产业

  15.7

  (十二)租赁和商务服务业

  10.4

  (十三)科学研究和技术服务业

  29.5

  (十四)水利、环境和公共设施管理业

  11.6

  (十五)居民服务、修理和其他服务业

  55.9

  (十六)教育

  1117.4

  (十七)卫生和社会工作

  101.7

  (十八)文化、体育和娱乐业

  41.4

  (三)国有单位平均工资水平最高,其他单位增速最快

  分经济类型看,四上非私营国有单位就业人员的平均工资为24435元,同比增加3577元,增长17.1%;四上非私营城镇集体单位为21007元,同比增加4384元,增长26.4%;四上非私营其他单位为17941元,同比增加3885元,增长27.6%。国有单位工资水平最高,其他单位工资水平增速最快。

  (四)服务业、房地产业及文化产业发展迅猛

  分行业看,租赁和商务服务业企业期末从业人员581人,同比增长63.2 %;租赁和商务服务业大部分是家政公司,为劳动密集型企业,因此从业人员数量增长较快;房地产业企业数量较去年同期增加15家,企业增长数量居行业之首,从业人员期末人数同比增长19.2%;批发零售业、软件和信息技术服务业、文化、体育和娱乐业在岗职工平均工资增长较快,同比分别增长21.9%30.1%34.4% 

  二、存在的问题

  (一)行业间就业情况发展不均衡

  分行业看,部分行业从业人员期末人数呈现负增长,以第二产业为主,其中采矿业、制造业人数减少较多,分别减少0.23万人、0.19万人,同比分别下降35.2%2.3%。其他行业就业人员数量同比变动均比较平稳。主要原因是:一方面采矿业、制造业由于产业发展自身压力,导致部分企业退出,另一方面在经济转型升级过程中企业不断自我调整,出现停产整顿等情况,导致从业人员下降较快。

  (二)行业间工资水平呈差异明显

  二季度,全州在岗职工平均工资为17720元,16个行业中,8个行业的平均工资高于全州平均水平,8个行业的平均工资低于全州平均水平,最高与最低行业工资相差5.6倍。信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业依然保持较高的工资水平,分别为27096元、22868元,住宿和餐饮业工资水平较低,为13887元,采矿业工资水平最低,仅为9549元,为全州平均水平的53.9%

  三、对策及建议

  从当前我州经济形势发展势头来看,未来我州就业人员及工资仍将呈现平稳增长态势,但就业压力仍然较大。

  (一)进一步推动创业带动就业

  加快建设、完善创新创业支撑平台,打造一批符合产业共建需要的示范基地和创业园区。进一步完善和落实创业人才培养、创业资金扶持、创业载体建设、创业服务优化等方面的扶持政策,积极开展各类创新创业大赛,积极营造良好的创业氛围。

  (二)积极创造劳动就业岗位

  在当前供给侧改革深入推进的大背景下,我州经济转型升级对就业的影响不可忽视。企业停产、整顿、转型,都将影响企业员工的就业。因此,要积极创造新的就业岗位,及时传递就业信息,多渠道促进企业员工实现就业。全面开展就业精准扶贫,强化岗位开发、劳务协作、技能培训、信息对接等措施,促进转移就业和稳定就业。

  (三)加快劳动者素质技能提升

  激发劳动者参加培训的意愿,全面推进劳动力技能培训制度,切实提升劳动者整体技能素质,适应产业转型升级需要。发挥技工院校培养技能人才主阵地作用,推动职业教育创新发展,发挥企业培训主体作用,鼓励和支持企业大规模开展岗位技能提升培训。结合我州产业特点和市场就业需求,打造“湘西焊工”、“湘西电工”、“湘西缝纫工”、“湘西育婴师”、“湘西家政”等劳务特色品牌,提高劳动力就业技能,增强湘西劳务品牌市场竞争力。

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