抓项目 强基础 促转型以跨越发展 献礼建州六十周年——州吉凤投资开发公司上半年工作回顾

时间:2017年08月02日  来源:团结报  作者:刘振军 刘嘉敏 刘 博  【关闭 打印
7月16日,公司负责承建的湘西皇冠假日酒店项目工地现场。
  今年以来,湘西自治州吉凤投资开发有限责任公司紧紧围绕年初目标任务,在湘西经开区党工委、管委会和州直各部门大力支持下,抢抓建州60周年契机,狠抓重点项目建设,强化自身基础建设,推进转型发展,各项经济指标实现了快速增长,较好地完成上半年各项目标任务,实现时间过半,任务过半。

7月14日,州委书记叶红专(左三)到湘西经开区调研重点项目建设情况。
  主要指标快速增长
  完成融资6.44亿元,完成目标任务的71%,其中,银行贷款5.44亿元,完成目标任务的90%,融资租赁1亿元,完成目标任务的100%,完成项目投资21.72亿元,完成目标任务的72.4%。

3月23日,州委副书记、州长龙晓华(右一)到湘西经开区学校项目建设施工现场调研。
  项目建设如火如荼
  通过细化分解任务,以周为周期倒排工期,实施工期倒查,紧盯关键岗位及关键环节,强化协调服务等举措,坚持“一线作战法”,全力以赴推进项目建设。公司负责的各州庆重点项目全面推进,热火朝天。
  溶江小区总体工程量完成80%,实现部分交付使用;武陵山(湘西)民族文化园主体工程全面完成,预计8月底前竣工投入使用;全域亮化工程总体完成60%,吉怀高速吉首南下线、G209国道至工业大道平交口段等道路改造工程总体进度达50%;武陵山大道延长线基本完工,完成综合管廊1200米;双河片区道路基本成型,保障房建设、经开区学校建设、吉凤山生态公园、州公安消防“四合一”项目、特色民居改造等各项工程加速推进。

7月27日,州政协常委会成员视察武陵山(湘西)土家族苗族文化园项目建设情况。
  融资筹措多点开花
  上半年,该公司继续采用债券置换、银行贷款、股权探索、资产抵押、向上争资、融资租赁、发行债券、PPP、信用担保等多种市场化方式,筹集建设资金,与6家银行信贷领域合作,在西区生态产业园、物流园等一批大项目中推行PPP合作模式,继续与社会融资租赁机构合作,保障了项目建设资金。

5月18日,湘西经开区武陵山大道延长线上,施工工人进行沥青路面施工,目前该路段已投入使用。
  队伍建设多管齐下
  坚持以党建为引领,党支部积极推进“两学一做”制度化常态化工作,制定了学习计划,积极开展警示教育和红色教育实践活动,加强流动党员管理。在开发区“七一”表彰大会上,公司党支部荣获“全区先进基层党组织”称号。
  推行施工现场质量安全各项制度。项目责任制、监理旁站制、签证双签制、工程项目进度款支付内审制、全天候昼夜施工常态制、质量安全事故责任追究制等一批制度得到有效落实。并对项目现场代表、施工单位、监理单位实行日志管理,做到周、旬、月、季、半年、年度定期与不定期督查。共发放关键岗位人员未到岗责令函12份,质量安全限期整改通知68份。
  加强廉洁工程建设。与施工单位、监理单位签订廉政合同,各部门(子公司)与公司签订廉政责任状,全员向公司递交廉政承诺书,上半年,对违反作风规定的员工通报处理2人。
  积极履行社会责任,建立结对帮扶机制,助推精准扶贫;对口援建捧捧坳新寨和老寨美丽社区建设,为美丽园区建设添砖加瓦。

6月5日,公司负责承建的马鞍山隧道建设现场,现已通车。
  公司转型步伐加快
  新成立金湘玺置业公司、吉凤公路港物流公司、吉凤电力公司,对现有旗下8家子公司资产进行整合,盘活新量电池公司资产,为实现公司从融资向投资融资转型发展、平台型向平台经营型转变奠定扎实基础。进一步完善公司内部职能,制定完善了财务管理、工程项目管理等相关制度和员工绩效薪酬制和分配制。推进智能化管理,启动了工程项目建设现场、安全生产、社会综治、农民工工资支付监管、质量安全等各项事务智能化管理,推行工程项目从业人员执卡验证管理,实行劳务实名制、劳务合同、施工总承包、封闭化以及台账管理,进一步提升综合利用水平。上半年,共建立各类台账2000多份。
  如今,公司上下保持饱满的激情和蓬勃的朝气,充分发挥奋斗拼搏精神,正撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,积极奋战在各条建设战线,锐意进取,狠抓落实,以崭新的业绩向建州60周年献礼。

7月21日,湘西经济开发区武陵山(湘西)土家族苗族文化园项目工地内,一片繁忙的建设景象。

7月21日,公司承建的武陵山(湘西)土家族苗族文化园项目工地,奋战在建设一线的施工人员。

7月20日晚,公司负责的项目工地内依然灯火通明,亮化工程已初具雏形。
7月16日,公司负责承建的湘西皇冠假日酒店项目工地现场。.jpg
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