“握指成拳”摘穷帽
张春燕 孙延丰 谭水元
近年来，湘西经开区税务局始终坚持“党建+扶贫”双推进，将脱贫攻坚与基层党建工作同部署、同推动，真正把党组织力量转化为扶贫攻坚力量，帮助扶贫联系点吉凤街道捧捧坳社区全部5户贫困户摘掉了贫困的帽子。
“党建+思想”，扶贫先扶志
驻村扶贫工作队积极与湘西经开区党工委、吉凤街道及捧捧坳社区党支部协调沟通，联合开展三会一课、组织生活会、民主评议党员、廉政教育活动，观看“不忘初心、牢记使命”相关视频，学习习近平总书记重要讲话，不仅加强了党支部间的交流合作，更提高了大家的党性修养。税务局党员干部深入社区开展道德讲堂、节日慰问等多种形式爱心活动共100余次。先后在社区举办了“心手相牵一家亲，结对帮扶奔小康”等为主题的党日活动30余次，极大地丰富了村民精神文化生活。鼓励社区支部、村委会成员“走出去”，带领他们来到十八洞村等脱贫示范村学习扶贫先进经验，开阔视野。帮助“第一书记”借力“互联网+党建”，创新村民交流平台，创建村级微信群，及时传播党的政策和致富信息，增加了困难群众获取致富信息渠道。
“党建+人才”，充实新力量
税务局充分利用区局干部人才。每个党委委员都挂钩帮扶1户贫困户，搭建“1+1”帮扶模式，并选派2名优秀党员干部担任扶贫第一书记和扶贫队员驻村开展扶贫工作，为帮扶对象“出点子、找路子、谋发展”。先后组织80多名党员干部积极探索党建工作与扶贫工作相结合的新模式，努力把党组织的优势发挥到扶贫攻坚中来。机关干部轮流到扶贫社区一线扶贫，与贫困群众始终想在一起、干在一起，将社区扶贫点作为锤炼税务干部党性的实践课堂。按照精准扶贫到哪里，党建工作就延伸到哪里的宗旨。充分用好社区两委人才，带动社区支部党员亮身份、树榜样，做扶贫工作的“领头雁”。并建立社区党员活动室，带动社区两委干部做好脱贫攻坚工作，开展地毯式走访，准确掌握当地实际情况，精准识别困难群众，坚持建档立卡户和非建档立卡户统筹兼顾。注重培养社区后备人才。建强建优村支两委，充实后备力量，今年以来，在税务局驻村工作队的引导下，共培养了4名村支两委后备干部，发展了2名积极分子和1名预备党员。
“党建+民生”，筑牢新模式
深化落实帮扶责任。开展“一月一走访”、“同吃连心饭、干群一家亲”和爱心募捐慰问等帮扶活动。近年来，累计走访慰问200余次、送出大米400余袋、食用油400余桶，还为贫困户赠送家电、家具等日常生活用品改善生活条件,积极帮扶社区有劳动能力及有就业意向的建档立卡户实现就业，社区建档立卡户人均年收入8000元以上，脱贫率100%。2019年1月，在税务局的努力下多方筹集资金共5万元，用于廖正大的房屋维修，助贫困户住上“暖心居”。驻村工作队积极衔接相关部门，携手村支两委，扩建改造村内水池，规范电网线路，修建入村道路、硬化整村道路、铺设青石板路，安装路灯，村里人居环境得到极大改善。驻村扶贫工作队看准了该社区可走“休闲旅游”的产业路，主动向上级部门汇报，争取了资金支持，帮扶社区完成特色民居改造共80多栋，美化村容村貌，为发展旅游产业奠定了基础。
“党建+帮扶”，收获新成绩
在产业扶贫方面，驻村工作队因地制宜帮助困难户发展蜜蜂养殖、木炭加工、汽车美容等产业，同时发展农家乐、开设小超市等第三产业。采取“公司+农户”的模式，村民以土地入股，全村每年享受3万余元的股权收益；在就业扶贫方面，主动联系企业党支部，搭建就业平台，引导非公经济参与扶贫，通过劳动技能培训、入区企业就业、特设公益性岗位等方式，多途径扩大就业渠道，扶持就业岗位，消灭“零就业”家庭，实现“输血”扶贫到“造血”扶贫的转变；在教育扶贫方面，积极开展“金秋助学”等活动，主动衔接教育部门，落实建档立卡户在读的学生助学款，社区适龄儿童全部进校读书，无人因贫辍学、退学，培养出大学生14名，研究生3名；在医疗扶贫方面，大病救助到位，整合农村合作医疗、民政大病救助、民政临时救助等资源，对因病致贫的扶贫户多方争取救助资金。当前该社区基本医疗覆盖及参合率达100%，城乡居民养老保险参保率达100%。
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