保靖“四个一批”选优配强村支“两委”

　　1月19日，笔者从保靖县了解到，自启动村支“两委”换届选举以来，保靖县按照“双好双强”标准，采取“现任班子留任一批、后备干部启用一批、一封家书回引一批、上级机关下派一批”的“四个一批”的方式，拓宽选人视野，择优推选村（社区）“两委”候选人。

　　该县对各村（社区）“两委”班子现状进行科学研判，逐村建立了选情档案。41名县级领导，390余名包村干部进村入户做到村书记必谈、党员必谈、村民代表必谈、退职村干必谈、互助小组长必谈“五必谈”，掌握思想动态，宣传换届政策。

　　各乡镇党委按照“四个一批”措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。一是现任班子留任一批。389名年龄结构适合、有丰富工作经验的现任村（社区）班子干部推荐为候选人，继续为乡村振兴贡献力量。二是后备干部启用一批。333名村级后备干部纳入组织视野，通过合法程序推选为村（社区）“两委”班子候选人。三是一封家书回引一批。通过湘西为民群、党员微信群等转载《梦想，始于足下——致全县在外务工和创业人员的一封家书》，吸引55名外出成功人士、本乡大学生、复退军人回乡参选，当好带动家乡经济发展、带领群众致富的带头人。四是上级机关下派一批。从乡(镇）直机关或事业站所中下派2名优秀同志到相对复杂的村担任村党组织书记。目前，村（社区）党组织换届选举工作正如火如荼地进行着。