吉首工商廉政风险防范管理成效明显

    今年来，结合学习实践科学发展观活动，吉首市工商局积极探索干部队伍管理的新途径及积极拓展从源头上防治腐败新领域，加强预防岗位职能腐败，在全局全面推行廉政风险防范管理工作，取得明显成效。
年初以来，该局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定“计划、执行、考核、修正”的工作思路，加强领导，明确责任，以查找廉政风险点为切入口，按照自上而下和自下而上相结合的原则，以自己找、群众帮、领导提、组织审的形式，紧紧围绕执行队伍管理权政审批权和行政执法权，从单位制度建设、工作流程、岗位职责和个人现实表现、工作作风，生活作风等方面入手，采用流线图的形式将各工作职能等环节展现出来，使风险点查找更直观、更完善。并认真查摆和分析廉政风险点，从而制定出廉政风险防范措施。据统计，全局共查找风险点11个，签订单位廉政承诺书18份、个人廉政承诺书156份。
针对查摆出的廉政风险点，该局采取坚持“思想教育形式多样化、文化活动经常化、干部管理制度化”三化预防队伍管理风险；坚持“政务公开、工作规程公开、监督评议公开”三公开预防行政审批风险；坚持“规范行政执法行为、规范行政执法监督、规范行政执法程序”三规范预防行政执法风险；坚持“抓制度完善、抓局务公开、抓财务督查”三抓预防财务管理风险，在全局积极构筑廉政风险防范措施。今年来，全局修订和细化财务、行政执法、行政审批等各项制度5个，提出具体廉政风险防范措施11条。通过廉政风险防范管理工作的开展，有效提高了干部队伍素质，改进了机关的工作作风，全局干部的廉政意识明显增强，半年来，全局未发现一起不廉政的违纪案件。
【责任编辑：道成】