吉首家庭服务业技能培训与就业“无缝对接”

　　9月18日，由吉首市就业服务中心组织的家庭服务系列技能培训暨养老护理班顺利结业，该班学员由建档立卡贫困户劳动力、残疾人、农村转移就业劳动者等42名人员组成。其中38名学员将被派往吉首各医院、家政公司从事病患护理和老年人护理工作，待遇3000元到5000元/月不等。

　　据该中心相关负责人介绍，为缓解贸易摩擦和疫情带来的就业压力，今年重点以较易就业且待遇较好的家庭服务业为主开展技能培训，通过联合家庭服务行业用人单位，引导相关群体积极参训，以“订单式”+“定向式”的方式达到实现培训即就业的效果。订单式培训是由用工企业向当地就业部门提供就业信息，包括所需工种、薪金等，就业部门把这些信息整合后，根据要求组织培训，然后培训人员在培训考核合格后，在个人意愿及用工方要求均理想的前提下，定向式实行劳动力输出就业的模式。

　　目前，吉首市就业部门开展了12期451人的家庭服务行业技能培训，先后与16家用人单位建立定向就业协议，后期将围绕市场需求继续开展育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员等工种的技能培训，重点加强对建档立卡户、残疾人、城镇登记失业人员的培训力度。