永顺县松柏镇聚焦“急难愁盼”强化基层治理

　　今年以来，永顺县松柏镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面落实矛盾纠纷化解“三二一”工作法，推进诉源治理“一二三”工作模式，通过抓源头、破难题、强治理，解决了一大批群众最关心最直接最现实的利益问题，维护了社会大局和谐稳定。

　　该镇坚持自下而上逐级调处化解各类矛盾纠纷，村（社区）干部按照分组包片的原则进行初次调解；由村（社区）党支部书记牵头进行二次调解；由联村领导牵头进行三次调解；由乡镇主要领导牵头进行最终调解。建立“一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务”综治中心规范运行体系，将信访接待办理中心、12345政府热线等整合进入综治中心，构建政法委员统筹抓总，调解员、执法员、网格员等力量参与的“1＋n”组团式多元解纷体系，切实保障矛盾纠纷件件有回应,事事有着落。在发挥法律顾问、村（社区）和行业性专业性调委会作用的基础上，鼓励人大代表、乡贤能人参与到基层矛盾纠纷化解中来，打造多元参与的矛盾化解新格局。进一步落实综治信访工作奖补政策，激发广大干部排查化解矛盾纠纷的积极性、主动性和创造性。今年来，全镇受理矛盾纠纷70件，乡镇和村（社区）调解成功70件，调解成功率100%，做到了小事不出村、大事不出乡。